Duurzame Inzetbaarheid

21-01-2018

Hype of realiteit?

Voor mij is duurzame inzetbaarheid van wezenlijk belang voor het voortbestaan van de organisatie. En dus dagelijkse praktijk. Inzetbaarheid staat voor versterking van vitaliteit, fysieke en geestelijke gezondheid, leiderschap, coaching, verzuimbeleid, en betrokkenheid. En vraagt dus voortdurend actie van werkgevers en werknemers! Voor tips om te beginnen klik hier.